Prosím čekejte...
Nepřihlášený uživatel
logo VŠCHT
Nacházíte se: VŠCHT Praha  → Plán genderové rovnosti a HORIZONT Evropa
iduzel: 60676
idvazba: 79675
šablona: stranka_obrazek
čas: 19.3.2024 10:48:04
verze: 5378
uzivatel:
remoteAPIs:
branch: trunk
Server: 147.33.89.150
Obnovit | RAW
iduzel: 60676
idvazba: 79675
---Nová url--- (newurl_...)
domena: 'www.vscht.cz'
jazyk: 'cs'
url: '/gep'
iduzel: 60676
path: 8549/18801/18803/60676
CMS: Odkaz na newurlCMS
branch: trunk
Obnovit | RAW

Plán genderové rovnosti a HORIZONT Evropa

Obrázek3_GEP UCT Prague

Evropská komise představila v roce 2020 Plány genderové rovnosti (Gender Equality Plan – GEP) jako nástroj na posílení vyrovnaného zastoupení žen a mužů ve výzkumu a inovacích.

Vlastní GEP představuje pro instituci závazek věnovat se podpoře genderové rovnosti a je součástí její strategie rozvoje. Cíle a opatření si každá instituce určí sama podle svých potřeb. Zpracovaný a naplňovaný GEP je mimo jiné podmínkou pro posuzování způsobilosti uchazečů z řad veřejných vysokých škol a výzkumných organizací v programu Horizont Evropa (Horizon Europe).

GEP na VŠCHT

Při zpracování GEP vycházela VŠCHT z dosavadních aktivit v tomto směru již vykonávaných a koncipovaných v rámci evropského projektu TRIGGER. Do roku 2021 byl výchozím dokumentem pro realizaci změn institucionálního a kulturního prostředí v souladu s principy genderové rovnosti Transformační plán. Pro období 2022-2026 byl zpracován aktualizovaný plán aktivit s názvem Plán genderové rovnosti – GEP (Gender Equality Plan) - ke stažení níže.

Procesy, zahrnované do Plánu genderové rovnosti:

  • rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a genderově vyvážená pracovní kultura v organizaci,
  • směřování k vyváženému zastoupení obou pohlaví ve vedoucích, řídících a rozhodovacích pozicích,
  • rovnost žen a mužů při náboru na vědecké a akademické pozice a při kariérním postupu,
  • zahrnutí genderové dimenze do obsahu výzkumu, inovací a výuky,
  • prevence sexuálního obtěžování a genderově podmíněného obtěžování

Plán genderové rovnosti schválil dne 29. 12. 2021 rektor VŠCHT prof. Dr. RNDr. Pavel Matějka.

Aktualizováno: 17.12.2023 19:01, Autor: Anna Mittnerová

Kód ASCDESC NázevASCDESC Platné odASCDESC Platné doASCDESC
Gender Equality Plan UCT Prague 2022-202610.01.202231.12.2026
Plán genderové rovnosti VŠCHT Praha pro roky 2022-202610.01.202231.12.2026
Monitoring genderové struktury řídících orgánů, rad a komisí VŠCHT Praha k 1.4.2023

KONTAKT

VŠCHT Praha
Technická 5
166 28 Praha 6 – Dejvice
IČ: 60461373
DIČ: CZ60461373

Copyright VŠCHT Praha
Za informace odpovídá Oddělení komunikace

Mapa webu
Sociální sítě
zobrazit plnou verzi